人才招聘

招聘岗位：
1、操作员
工作内容：货物打包、搬运、整理等工作；
基本要求：22-40岁，男性，初中学历，经验不限，基本的识字和计算能力，身体健壮，能吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应倒班作业；
2、客服专员
工作内容：处理客诉、咨询服务、货物跟踪及异常处理等；
基本要求：22-30岁，高中/中专以上学历，男女不限，能适应倒班作业；反应敏捷，普通话标准，有耐心，熟练操作办公软件，打字 45字/分钟以上；沟通能力强、抗压能力强；
3、制单员
工作内容：单据打印，整理、货物核对，部分协助搬货；
基本要求：22-30岁，高中/中专以上学历，男女不限，能适应倒班作业；反应敏捷，普通话标准，有耐心，熟练操作办公软件，打字 45字/分钟以上；熟练制表，沟通能力、抗压能力强；
4、B2货车司机
工作内容：开车，搬货，核对货物；
基本要求：27-40岁, 3年以上驾龄，B2及以上驾照，持有货运从业资格证（3年以上驾驶9.6米厢式货车经验，驾驶货车技术熟练，无违纪违章，能适应倒班工作，身体健康，无不良嗜好；
5、JAVA开发工程师
    工作内容：
   1、 根据版本开发要求，按时按质完成开发任务
   2、 协助开发组长业务结构设计，解决开发过程中的技术问题
   3、 按时提交开发任务，响应测试过程中的问题解决，并协助完成测试和功能交付
   任职要求：
   1. 三年及以上b/s应用开发工作经验,计算机软件相关专业；
   2. java基础扎实，良好的编码规范
   3. 熟练J2EE核心技术，包括jsp、servlet、jdbc、xml等核心技术
   4. 熟练使用主流框架SpringMVC、Mybatis、Spring
   5. 熟练使用oracle、mysql、sqlserver其中一种
   6. 掌握前端技术html、css、JavaScript、Json、AJAX，有angularJs，easyui框架使用经验优先
   7. 熟练使用tomcat,eclipse,idea
   8. 熟悉redis、memcached等相关缓存技术；
6、大客户销售经理
岗位职责：
1、针对国内/国际货代业务，开发客户和代理资源；
2、销售货款的回收以及销售费用的控制；
3、收集市场信息，并确保本公司的销售政策具有竞争力。
任职资格：
1、 大专或以上学历；市场营销等相关专业优先；
2、 熟悉货代市场及操作流程，2年或以上国内/国际货代销售经验；
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、 能够独立开发客户；
5、 责任心强，能够承受较强的工作压力，接受挑战性，吃苦耐劳，团队合作精神.
7、财务会计
岗位职责：
1、财务或会计相关专业，大专以上全日制统招学历；
2、5年以上工作经验，3年以上结算与基层管理工作；
3、有管理工作经验的优先考虑；
4、有会计师职称优先考虑；
5、熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，熟练掌握十大常用EXCEL函数；
6、头脑灵活，思维敏捷；工作细致、对数字较敏感，具有高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神；
7、熟练使用财务软件,熟悉国家财经法律法规；2、应收客户对账、账款催收管理。
岗位职责：
1、客户管理、异常及账务处理；
2、应收客户对账、账款催收管理。
薪酬福利
1、员工一经入职即购买五险一金；
2、公司提供空调宿舍、提供食堂、夜班岗位享有免费宵夜；
3、人性化的休假制度（法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、工伤假）；
4、在职员工生日提供生日贺卡、生日礼品、节假日礼品、年度免费体检;
5、以上部分操作岗位6-10月份提供高温补贴150元/月.